Systemische vragen

Systemische vragen
Systemische vragen hebben altijd betrekking op de aspecten van binding, ordening en balans. Een paar voorbeelden van vragen:
 

Binding (erbij horen): 
Zijn er familieleden uitgesloten? Kinderen overleden? Wat wil dit probleem heel maken? Hoe wil dit iets laten zien dan niet aanwezig mag zijn?  

Ordening (natuurlijke volgorde):
Welke positie heb je in je gezin van herkomst? Welke in je huidige gezin? 

Balans (in geven en nemen):
Is er sprake van schuld? Wie heeft er veel genomen, wie veel gegeven? Wat zou er gebeuren als het opgelost is? Aan wie zou dit ten goede komen? Wie zou er een prijs voor betalen? 

Vragen die je jezelf over de cliënt kunt stellen
·       Welke plek is de cliënt over het algemeen geneigd in te nemen ten opzichte van anderen (partner, collega’s, manager)?
·       Wat gebeurt er met mij in het contact met deze cliënt?
·       Wat zegt dit wellicht over wat er bij hem/haar speelt?
·       Welk patroon herhaalt zich wellicht tussen ons?
·       Wat is de oorsprong van het gedrag waar de cliënt vanaf wil?
·       Wat is het goede dat dit gedrag hem eerder in zijn leven heeft gebracht?
·       Als het gedrag een uiting van loyaliteit zou zijn, wie of wat zou hij er dan onbewust blij mee willen maken?
·       Wat zich hier laat zien, is herkenbaar als een patroon in situaties waarin de cliënt eerder verkeerde (werk of privé)?
·       Het probleem dat hier speelt, waar is dat een goede oplossing voor?
·       Wat zou verloren gaan als het probleem er niet meer zou zijn?