Wil jij advies over welke opleiding voor jou interessant is? Plan direct jouw gratis groei & adviesgesprek

26 september 2017
Vincent

Dynamiek Identificatie

2 mins

Dynamiek: identificatie

Bij deze dynamiek gaat het om iemand volgen; het leven van iemand anders leiden. Iemand heeft de onbewuste neiging om een persoon die niet geëerd is, of het systeem vroegtijdig heeft verlaten, te volgen. Een medewerker heeft bijvoorbeeld onbewust de neiging om de oprichter te volgen, die (jaren eerder) uit de organisatie is gezet.

Iemand kan ook geïdentificeerd zijn met iets (een doel bijvoorbeeld) dat verloren is gegaan. De identificatie komt vaak tot uiting doordat het gedrag maakt dat deze persoon ook weer buitengesloten wordt, of zich niet gezien voelt. Iemand die geïdentificeerd is, kan ook het gevoel hebben dat hij het leven van iemand anders leidt, of ‘voor twee te leven’.  

Deze dynamiek is soms lastiger om via vragen op het spoor te komen. Hier volgen een aantal suggesties, zodat je een idee hebt in welke richting je kunt zoeken. 

Suggesties voor vragen om identificaties op het spoor te komen:
·       Komt het voor dat je niet helemaal ‘hier’ bent?
·       Ken je roekeloos gedrag of doe je aan extreme sporten?
·       Ben je rusteloos en zou je een ‘dolende ziel’ genoemd kunnen worden in je leven?
·       Heb je soms het gevoel dat je het leven van iemand anders leidt?
·       Vertoon je soms gedrag dat ertoe leidt dat je ergens niet meer bij hoort?
·       Heb je soms gedrag dat je niet kunt verklaren?

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Blijf op de hoogte

Inschrijven nieuwsbrief

NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

NLP PRACTITIONER INFORMATIEochteND

NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

NLP PRACTITIONER INFORMATIEochteND

NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

INSCHRIJVEN VOOR DE NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

INSCHRIJVEN VOOR DE NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

NLP PRACTITIONER INFORMATIEochteND

INSCHRIJVEN VOOR DE NLP BUSINESS PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

Post-hbo INFORMATIEAVOND

Familieopstellingen INFORMATIEAVOND

INSCHRIJVEN VOOR DE NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

NLP PRACTITIONER INFORMATIEOCHTEND

NLP PRACTITIONER INFORMATIEOCHTEND

INSCHRIJVEN VOOR DE NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

INSCHRIJVEN VOOR DE NLP BUSINESS PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

INSCHRIJVEN VOOR DE NLP BUSINESS PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

INSCHRIJVEN VOOR DE provocatief coachen INFORMATIEAVOND

NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

INSCHRIJVEN VOOR DE NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

INSCHRIJVEN VOOR DE NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

INSCHRIJVEN VOOR DE provocatief coachen INFORMATIEAVOND