Dynamiek Dubbelbeeld

Dynamiek: dubbelbeeld 
Bij deze dynamiek speelt een contextoverlap. Je kunt je daarbij voorstellen dat er twee films over elkaar geschoven zijn. Iemand uit het ene systeem wordt verward met iemand uit een ander systeem. Bijvoorbeeld wanneer iemand zijn leidinggevende niet met volwassen ogen ziet, maar onbewust bekijkt met de blik van een kind (en één van de ouders ziet), waardoor zijn reactie vaak niet passend is bij het moment. Een dubbelbeeld scheiden is in systemische coaching goed te doen, waarbij er in de verbeelding wordt gewerkt en de coach gebruik kan maken van de cataleptische hand.  

Suggesties voor vragen om ‘dubbelbeeld op het spoor te komen:

·       Ken je situaties waarin je opeens buitensporig reageerde?
·       Begin je weleens te hakkelen tegenover iemand waar je dat normaal niet zou hebben?
·       Zien mensen in jou weleens een ‘projectdoel’ of iets anders, in plaats van jij hoe je bent?
·       Heb je weleens zweethanden, hartkloppingen en andere sterke lichamelijke reacties in een situatie waar je dat niet zou verwachten?

Melding: cookies

Wij en derden, die zich (deels) buiten de EU bevinden, maken gebruik van cookies, om de effectiviteit van advertenties te registreren en te optimaliseren, om onze website te verbeteren, om de website naar behoren te laten werken, om gepersonaliseerde advertenties te tonen op onze websites, en om het verkeer op de website te analyseren. Door op akkoord te klikken, geef je toestemming voor het plaatsen van alle cookies zoals omschreven in onze privacyverklaring.

Cookie instellingen Cookies accepteren